Recrutement

De nombreux recrutements (stages de Master, doctorats, post-doctorats, contrats d’ingénieurs et techniciens de recherche…) sont prévu au sein des différents projets du PEPR FORESTT.

Les offres d’emploi seront annoncées dans cette page, au fil de l’ouverture des postes.

Dans ce dossier

L’ONF recrute un·e chargé·e de mission pour contribuer au projet MONITOR du PEPR FORESTT, en lien avec le développement de systèmes de surveillance « intelligents » des milieux forestiers. Une opportunité unique de mettre vos compétences scientifiques au service de la forêt et de ses transformations, dans un contexte de changement global.

Dans le cadre du projet interdisciplinaire RÉGÉ-ADAPT du PEPR FORESTT, une thèse est proposée au sein de l’unité de recherche LESSEM (INRAE Grenoble) pour explorer les enjeux sociaux, politiques et écologiques du renouvellement forestier en contexte de changement climatique. Cette recherche s’ancrera dans le massif alpin de Belledonne et s’appuiera sur des méthodes participatives innovantes.

Le projet X-RISKS recrute un·e ingénieur·e en vocabulaires contrôlés et ingénierie des connaissances pour contribuer à l’ingénierie des connaissances dans le cadre du PEPR FORESTT. Poste en CDD de 18 mois, basé à Avignon, à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.

Le projet REGE-ADAPT recrute un·e chercheur·se en sciences sociales (mission temporaire de 12 mois, débutant le 1er octobre 2025) pour mener une enquête qualitative sur le renouvellement des forêts, au sein de l’unité ETTIS (Bordeaux) dans le cadre du programme FORESTT.

Rejoignez une équipe de recherche dynamique au sein du projet REGE-ADAPT, piloté par le PEPR FORESTT, pour contribuer à l’étude de la régénération des forêts face au changement climatique. Un poste à l’interface entre écologie, informatique et gestion des données, au cœur des montagnes.