Recrutement

De nombreux recrutements (stages de Master, doctorats, post-doctorats, contrats d’ingénieurs et techniciens de recherche…) sont prévu au sein des différents projets du PEPR FORESTT.

Les offres d’emploi seront annoncées dans cette page, au fil de l’ouverture des postes.

Dans ce dossier

Un poste de chercheur·e postdoctorant·e d’une durée de 2 ans s'ouvre au CESAB (Centre de Synthèse et d’Analyse sur la Biodiversité) à Montpellier, dans le cadre du projet Div4Drougth. La personne retenue mènera une méta-analyse des données existantes sur les effets de la diversité des arbres sur la résilience des forêts face à la sécheresse, en utilisant des jeux de données primaires issus de différents réseaux de recherche internationaux, ainsi qu’une revue systématique de la littérature. Le contra débutera au 1er septembre 2026, et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 17 mai 2026.

Le projet X-RISKS cherche son/sa futur(e) doctorant(e) qui travaillera sur "Vulnérabilité physiologique des espèces forestières feuillues face à des aléas combinés de sécheresse et d’insectes ravageurs"

Le projet REGE-ADAPT cherche son/sa futur(e) doctorant(e) qui travaillera sur "Le design politique de la planification écologique. Les dispositifs de soutien aux investissements forestiers en France".

Le projet FORESTT-HUB du PEPR FORESTT recrute un(e) chargé(e) de mission pour la mise en réseau des plates-formes de développement et de transfert en SMCC (Sylviculture Mélangées à Couvert Continu) à partir du 1er juin 2026.

Le projet X-RISKS du PEPR FORESTT recrute un·e chargé·e de recherche pour contribuer au développement d’un modèle innovant en réseaux bayésiens visant à analyser les risques multiples pesant sur les socio-écosystèmes forestiers. Une opportunité unique de s’impliquer dans un projet national d’envergure consacré aux transitions forestières face au changement global.